在如今風(fēng)云四起的就業(yè)市場(chǎng)中，找到一份心儀的工作并不是一件容易的事，特別是留學(xué)生想在美國工作。當(dāng)你用精心打造完美的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，與招聘人員建立和諧的聯(lián)系，并且順利地搞定了面試之后，你是否覺得你現(xiàn)在可以松一口氣，在家癡癡期盼offer的來臨？

錯(cuò)！如果你沒有采取下一步行動(dòng)，你可能就跟這個(gè)職位說再見了。

根據(jù)美國商業(yè)內(nèi)幕網(wǎng)（Business Insider）報(bào)道，在面試后寫一封感謝信（thank you note）可以幫助你在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出。然而Career Thought Leaders總裁埃尼洛（Wendy Enelow）說，超過一半的應(yīng)聘者從來沒有在面試后寫一封感謝信。這應(yīng)該是必須做的。埃尼洛說，這封感謝信可以讓你明顯區(qū)別于其他應(yīng)聘者。但是，如果僅僅簡(jiǎn)單地寫Thank you for your time（謝謝你的時(shí)間）并不會(huì)起到什么大的作用。怎樣的感謝信才能發(fā)揮最大的功效，一擊搞定面試官呢？

感謝信應(yīng)該包含什么內(nèi)容？

01

重申你的經(jīng)驗(yàn)、能力和取得的成績(jī)

你可能要說：這些我都在面試上說過了，還要再說一遍？不啰嗦嗎？我可不要做祥林嫂。這種想法就錯(cuò)啦！并不是每個(gè)面試官都聽清了你說的每一個(gè)字，即使他們聽清了，統(tǒng)統(tǒng)記住的概率又能有多大呢？再說了，我們也不能排除里面有開小差的面試官，他指不定在想：完了，老婆生氣了，要怎么哄呢？頭疼！說了那么多，無非是想讓大家知道，把你的經(jīng)驗(yàn)、能力和已取得的成績(jī)?cè)僬f一遍，是非常有必要的。這個(gè)重申也要講技巧，舉例就比單純的復(fù)述要有效果。舉例告訴招聘經(jīng)理，是什么樣的優(yōu)勢(shì)讓你比別人更適合這個(gè)職位。

在你再次介紹自己的過程中，不要提及與這份工作、這個(gè)職位無關(guān)的東西。如果你面試的是一份銷售的職位，只需要介紹你在銷售領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)，而沒必要說你是一個(gè)十分夠格的會(huì)計(jì)師。

02

補(bǔ)充你的面試回答

覺得面試中的回答不夠完美？沒關(guān)系，這封感謝信就為你提供了一個(gè)彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)。在感謝信中，你可以選擇擴(kuò)充你的面試回答，或者提供額外的你希望公司知道的信息。但是，務(wù)必要保持簡(jiǎn)潔和特定性。

如果你覺得沒有回答好某個(gè)問題或者在當(dāng)時(shí)不知道怎么說，你可以在感謝信中提及。比如，你可以說：You asked about my experience in the Middle East region, and I forgot to mention that I did this research project on（您問我在中東領(lǐng)域方面的經(jīng)驗(yàn)，我忘了說我曾經(jīng)做過一個(gè)項(xiàng)目是關(guān)于......）

感謝信還為你提供了一個(gè)絕妙的機(jī)會(huì)，為你的面試官提供任何你在面試中提到的項(xiàng)目、故事或者網(wǎng)站的鏈接。

03

分享想法

在感謝信中，你應(yīng)該告訴你的面試官你會(huì)如何解決某個(gè)難題，克服某個(gè)困難，或者如何應(yīng)對(duì)公司正面臨的挑戰(zhàn)。這能證明你深刻透徹地了解雇主的目標(biāo)，想他人所想，并且時(shí)刻準(zhǔn)備著加入他們的陣營，與他們一起并肩戰(zhàn)斗。

這樣會(huì)讓人產(chǎn)生這樣的想法：哇塞，這家伙真的對(duì)我們公司很感興趣耶！TA確實(shí)認(rèn)真地聽我說話，而且有了不錯(cuò)的主意！埃尼洛說。她建議采取直截了當(dāng)?shù)淖龇ǎ热纾篒 was thinking about the issue you are having around your new product launch, and I might offer the following suggestions……（我一直在思考關(guān)于你的新產(chǎn)品面世所面對(duì)的問題，我可能會(huì)提出以下的建議……）

04

搞定任何潛在的反對(duì)意見

不管是面試官口頭上提出的反對(duì)，或者是你神奇的第六感感知到的，永遠(yuǎn)搶先一步，消除雇主任何的顧慮。埃尼洛說：也許你知道如何使用三種不同的金融軟件系統(tǒng)，但是，對(duì)應(yīng)聘公司所使用的軟件卻不熟悉。你可以這么寫：For the past 15 years, I've used a number of different financial management software packages, and I'm sure it won't take me any time to get up to speed with yours(在過去的15年里，我熟練使用了各種不同的金融軟件，我肯定，不需要多久我也可以掌握您使用的軟件)。

05

展示積極主動(dòng)的態(tài)度

不管是感謝郵件，還是手寫的感謝信，收尾部分必要顯示你積極主動(dòng)的態(tài)度。不要寫得含含糊糊，而要直截了當(dāng)，畢竟這不是一篇隨筆或者散文，而是一封為了搞定工作的感謝信。埃尼洛建議說：永遠(yuǎn)包含一個(gè)行動(dòng)。例如，你的應(yīng)聘公司仍然在需找其他的應(yīng)聘者，你可以說："I understand that you are interviewing other applicants, but I will be certain to follow up in two weeks because I'm particularly interested in this opportunity"（我非常理解您還在面試其他的應(yīng)聘者，但是我肯定會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)兩周，因?yàn)槲覍?duì)這個(gè)幾乎特別感興趣）。

無論你申請(qǐng)的是什么職位，或者你選擇在感謝信里包含什么內(nèi)容，一定要保持文字的簡(jiǎn)潔和禮貌。

感謝信和跟進(jìn)郵件什么時(shí)候發(fā)？

01

面試當(dāng)天或者第二天早上

面試結(jié)束后，立馬做一個(gè)面試小結(jié)：順利的環(huán)節(jié)或者不順利的環(huán)節(jié)、你的優(yōu)勢(shì)及面試官的相關(guān)點(diǎn)評(píng)等。這些內(nèi)容可以幫助你起草一份有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的感謝信。根據(jù)上述幾點(diǎn)，寫好感謝信，確保感謝信里沒有任何類似拼寫錯(cuò)誤這類的低級(jí)錯(cuò)誤，然后在當(dāng)天或者第二天早上發(fā)送出去。

02

10-14天

如果招聘經(jīng)理提供了一份時(shí)間表，上面會(huì)明確標(biāo)明下一輪面試的時(shí)間。到達(dá)那個(gè)時(shí)間點(diǎn)，你可以再發(fā)送一封跟進(jìn)郵件（不要讓人覺得你很煩）。如果你沒有這份時(shí)間表，如果你仍然沒有得到任何回應(yīng)，在面試后的第10-14天內(nèi)發(fā)送第二封跟進(jìn)郵件。